岗位职责:
1、参与项目需求分析沟通及服务方案的制定；负责甲方企业委托的招聘流程外包项目，客户要求的周期内，完成交付目标；
2、培训和发展团队专业知识和技能；提升项目交付率和满意度；
3、带领和组织团队，熟悉并通过各种渠道寻访，面试评估，推荐候选人，完成职位交付，控制流失率，对整体利润负责；
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，维系良好人脉关系；了解市场动态；维护客情关系，做好二次拉伸；
5、管理团队解决项目中关键技术和业务问题，为团队提供指导意见，梳理威信，形成凝聚力；
6、数据分析即时发现和解决团队人员问题以及项目交付问题；
7、内部资源协调，统筹各个内部平台系统的合理使用，效率***化；8、外部交付渠道的开发和管理，产能***化；9、其他承接项目的招聘流程服务相关工作安排。
任职资格:
1、本科以上学历，人力资源等相关专业优先；
2、3年及以上RPO，猎头乙方招聘项目交付经验；
3、2年以上招聘交付团队管理经验，5人以上正式交付员工团队，较强的团队管理能力；
4、良好的数据和用户体验意识，善于主动分析数据优化流程；
5、良好的服务意识，乙方思维逻辑
6、熟悉运用各种招聘渠道，招聘平台，招聘方法；
7、学习能力强，善于沟通协作，富有责任心，具备较强的抗压力和理解力；8、擅长招聘交付和客户关系维护； 年龄要求：35岁以下
职能类别：猎头/人才中介 关键字：招聘人力资源项目交付rpo招聘交付项目经理