1、 独立管理并执行公司各项培训及咨询的项目；
2、 负责业务投标工作，包括投标资料准备、应标、商务谈判、报价以及合同签署；
3、 建立客户与公司之间良好的沟通渠道，并保持沟通渠道的畅通；提高客户的满意度；
4、 熟悉所管理项目的客户需求及运转情况，为公司争取更多的项目机会；
5、 项目期间内，在公司、客户、项目团队之间做好沟通桥梁作用，协调各类资源；
6、 针对既定的项目任务，编制切实可行的项目计划;
7、 根据项目计划，对各培训项目进行全面的监督、跟进及评估；8、 安排团队日常工作任务，对培训项目团队日常的辅导及管理，对团队员工表现做出客观、公正评估。9、 公司布置的其他工作任务。
二、
岗位要求：
1. 38岁以下，形象气质良好；
2. 本科以上学历，管理、市场营销等相关专业毕业；
3. 六年以上培训行业运营管理工作经验，十年以上培训行业经验，熟悉培训规划、设计和交付的全过程，具有咨询、培训相关管理经验优先；
4. 具备较强的组织、沟通、协调能力及团队领导能力；
5. 具有随机应变的办事能力，能承受一定的工作压力；
6. 有较强的事业心和责任感，诚实敬业，勤勉尽责； 年龄要求：38岁以下
职能类别：培训策划 关键字：培训管理合同签署市场营销咨询项目计划沟通渠道培训行业培训规划应标