管理培训生（20人）

培养方向：公司管理层、分部校长、项目负责人

培养方式：内部轮岗机制，公司统一管理

专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业

管培生岗位职责：

1、负责对接并协助各省份分部市场工作；

2、对每个考试进行全过程的监督，确定业绩、责任人、活动推广方案以及核算效果等；

3、协助分部进行行业分析，协助项目负责人优化宣传推广和提供应对方案；

4、对市场宣传活动有良好的总结和反馈，进行数据汇总分析，提出改进方案。

管培生任职资格：

1、态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神；

2、学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；

3、经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；

4、要求：能够接受全国派遣，公司统一管理，内部轮岗。

福利待遇：

1、薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资，

管培生岗：试用期4500，转正6000+绩效；

2、基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；

3、日常关爱：年度体检+茶水吧；

4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+团建活动+巅峰年会；

5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；

6、长期激励计划：股权激励。

联系方式：

联系电话：0551-65258106（人力资源部）

联系邮箱：2885309115@qq.com

联系地址：安徽省合肥市蜀山区南一环与肥西路交口汇金大厦20楼中公教育

简历投递：

1、简历投递邮箱：2885309115@qq.com

（简历命名：姓名+意向岗位+意向工作地+求职渠道）

例：张三+教招语文讲师+合肥+XX大学宣讲会

2、在线网申微信公众号：ahoffcnzp