中国民生银行苏州分行于2005年7月正式挂牌成立，是总行下属的一级分行，目前已在苏州大市范围各区县开设了20家网点。自正式运营以来，中国民生银行苏州分行致力于开拓、创新，坚持规模、质量、效益协调发展，取得了丰硕成果，经营业绩令人瞩目。凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。中国民生银行苏州分行以其良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为长三角地区金融界汇聚英才的殿堂。

当前，中国民生银行苏州分行正处于业务转型的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下：

一、招聘岗位及应聘要求

(一)理财经理 15名

工作职责：

1.开发和维护高净值客户，提升潜力客户，完成金融资产、净非收入和达标客户数等指标;

2.了解并挖掘客户财富管理需求，为客户提供专业财富管理建议和方案，进行客户资产和产品的配置，开展资产跟踪检视工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

2.具有2年以上金融机构贵宾客户营销及服务工作经历，持有AFP、基金从业资格证书;

3.具备较强的贵宾客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;

4.具备高度责任心，较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力。

(二)私人银行财富经理 5名

工作职责：

1.开发和维护高净值客户，提升潜力客户，完成相关指标;

2.了解并挖掘客户财富管理需求，在投资顾问的协助下，为客户提供专业财富管理建议和方案;

3.具备较强的贵宾客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;

4.具备高度责任心，较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上金融机构(银行、证券、基金、信托、投资公司等)高端客户营销及服务工作经历，持有AFP资格证书，具有CFP资格证书和私人银行客户服务工作经验者优先;

3.具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力;具备资本市场专业分析能力和产品销售技巧;具备独立分析及设计满足客户需求方案的能力;

4.具备高度责任心，较强的沟通协调能力、持续学习和协作能力。

(三)公司客户经理 10名

工作职责：

1.负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄40周岁(含)以下;

2.具有2年及以上银行公司业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的财务分析和风险识别能力;

3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心。

(四)零售客户经理 10名

工作职责：

1.从事零售业务相关营销工作，包括推广各类零售产品、负责客户关系开发、管理和维护;

2.开展客户需求分析，为零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁(含)以下;

2.具有2年及以上零售业务营销经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力;

3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心。

(五)小微客户经理 10名

工作职责：

1.从事小微业务相关营销工作，包括推广各类小微产品、负责客户关系开发、管理和维护;

2.负责调查企业经营情况、评估客户贷款能力，把控业务风险，提升贷款业绩;

3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

任职要求：

1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业;

2.具有3年及以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

3.具有较强的风险管理意识和高度的责任心。

二、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部"民生招聘"，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。

(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2020年03月31日24点整。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

(六)欢迎关注"民生银行招聘"微信公众号，了解最新招聘动态。