岗位职责：

1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜。

2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护。

3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关。

4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理。

5、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。

6、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进。

8、完成董事长交办的其他工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，文学或法学相关专业、计算机、金融、企业管理、法律专业优先考虑；

2、有三年以上董事长/总裁助理工作经验，熟悉文化领域等国家政策法规。

3、优秀的语言组织能力和表达能力与沟通能力、应变力及执行力。

4、有公文写作功底（含商务信函、主题报告、会议纪要等）。

5、有良好的沟通协调能力，敢于承担，工作富有积极性。

6、可接受出差。

薪资建议6000-10000