任职要求：
1、负责协助制定各项市场的管理制度、运营规范和流程等的市场管理体系，并持续优化，建立市场的培训团队； 
2、负责渠道产品的研究、规划设计、招商定位、确定及调整市场方案； 
3、负责规划、推荐及组织协调各类渠道运营的计划和活动，进行市场发展跟踪和策略调整； 
4、负责市场业务工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实； 
5、负责跟踪完成市场业绩目标完成情况，并及时反馈各级部门，及时修订市场的营销方案； 
6、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性市场营销工作。
职能类别：培训生 关键字：市场营销