技能要求：部门管理，品牌管理，团队建设工作职责
1.   全面负责门店经营、保证店铺良好运营。销售过程中，为团队成员提供必要的监督和指导，保证团队提供标准客户服务。
2.   执行、跟进、达成店铺各项经营目标；
3.   不断改进、完善人员培养体系，确保店面整体水平提升；
岗位要求：
1. 20-30岁，大专以上学历，1年以上零售行业管理经验；
2. 具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力；
3. 有团队建设及培养能力，性格开朗，有良好的带动性。
职能类别：门店经理/店长 关键字：店长销售销售经理