• |
  • 2022-05-07发布

销售工程师(内蒙古) 面议

内蒙古自治区-包头市工作经验:1-3年学历:大专 浏览数:3投递数:0 五险一金 补充医疗保险 员工旅游 通讯补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金 股票期权 定期体检

职位描述

工作职责:
1、执行公司销售政策和区域销售计划,完成个人年度销售目标
2、回收应收帐款
3、实施客户资源开发和维护计划,
4、维护和开发设计院和代理商工作
任职资格:
1、25岁以上,机电类专业,大专及以上学历
2、性格开朗,善于与人沟通,亲和力强,乐于挑战自我
3、适应出差的工作方式
4、需2年以上电力行业工业品销售经验薪资福利:
1、上市公司平台,无责任底薪+高提成;
2、入职则提供专业培训,并安排导师专业指导;
3、入职即享受标准社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和公积金(公积金可提取来交房租),公司还为员工购买了额外的意外险和医疗保险;
4、享受带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外享有带薪年假);
5、额外奖励,定期的激励方案(服务年限奖励、国内外旅游、奖金、奖品等);
6、丰富多彩的员工活动,节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等,拥有轻松、人性化的工作氛围;
7、定期安排员工体检,提供转***的机会;8、股权激励。
职能类别:销售工程师 关键字:销售工程师

公司简介

深圳万讯自控股份有限公司简介 与您共享世界新技术成果 一分钟认识万讯 深圳万讯自控股份有限公司成立于1994年6月,注册资金2.47亿,于2010年8月在深圳A股上市(股票代码:300112)。欢迎访问公司网站:http://www.maxonic.com.cn 所属行业:仪器仪表,自动化控制,电子技术、半导体、集成电路 行业地位:国内行业前10强,A股上市企业,国.家级高新技术企业,广东省著名商标 公司规模:总部位于深圳高新技术产业园,在全国设有二十多个办事处,在香港和无锡、广州、上海等地设有若干全资子公司和控股公司,并在江苏省江阴市、天津市等地建有大型制造基地 客户群体:石油化工、有色冶金、能源电力、轻工建材、市政环保等行业用户 公司产品:主要产品有执行机构,控制阀/定位器,流量计,物液位仪表,二次仪表,楼宇执行器等 发展历史:2013年 由万讯自控制定的《中国智能阀门定位器国家标准》正式颁布           2012年 成为深圳标准化协会会员单位           2010年 公司成功登陆A股           2009年 被认定为国.家级高新技术企业           2008年 获深圳市南山区民营领军企业称号、深圳知名品牌、知名商标等殊荣           2006年 被美国财富杂志评选为“中国区2005年度卓越雇主”           2004年 获得深圳市高新技术企业称号           1994年 深圳万讯自控有限公司注册成立 产品历程:在过去的十多年中,万讯自控的产品已被电力、石油、化肥、化工、轻工、玻璃、造纸、冶金、水厂、锅炉等多个行业的用户采用,业务遍及全中国。从中国***台100万火力发电机组到中国***水电企业,到中国 所有400万吨以上规模钢铁企业,再到***氧化铝企业、***水泥孰料生产线、中国造纸龙头企业等等都有万讯产品 的身影,万讯自控的产品和服务已进入到中国的数千家企业,获得各界客户的普遍认同和良好赞誉 企业愿景:成为自动化仪表行业里受人尊敬的世界级企业 公司使命:通过持续创新,提供具有国际水准的产品和服务,提高中国自动化技术的应用与发展水平,推动中国工业化的进程。为客户创造价值,为员工创造健康丰盛的生活 企业文化:诚信、平等、宽容、信任、尊重的企业文化,简单的人际关系,工作与生活的平衡 员工口号:快乐工作,幸福生活! 万讯的人力资源政策 万讯人才观:人力资源是公司的战略资源,人力资源的增值是企业发展的战略任务 关于培训:入职培训,辅导员制度,每月专家讲座,基本素质培训,专业技能培训,管理者培训,资助优秀员工在职学历教育 关于发展:健全的任职资格体系和晋升通道,按照能力+贡献的模式选拔人才,大胆启用年轻人担任管理岗位 关于福利:一周五天8个小时的工作制,法定假期按国家规定执行,另外享受福利年假,入职即按全额工资购买各种社会保险和住房公积金,年度旅游活动和体检,各种协会和俱乐部,生日、节日礼物和福利等等,更多详情请进一步联系 我们的联系方式 深圳:0755-86250388 转人力资源部招聘组, 江阴:0510-86260366 人力资源部 微信服务号:maxonic-hr 万讯期待您的加盟!

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:北京市-北京市

推荐职位

    • 职业发展:
    • 组织文化:
    • 公司环境:

    请答题