职位描述
1、负责部门管理流程建立及实施,并完善和改进;
2、负责公司产品硬件开发计划制定并实施;
3、负责硬件开发任务分配计划表制定,并定时检查完成情况;
4、负责组织开发过程中的设计评审,开发成果评定;
5、负责提升本部门员工素质和培育团队精神并激励员工达成高目标;
6、培育并激励团队精神,确保权责范围内各项经济、技术指标的完成;
7、不断导入先进的管理理念、管理手段和管理方法,推进技术创新和管理创新,增强组织自我改造和自我发展能力;8、培育并激励团队精神,确保权责范围内各项经济、技术指标的完成;9、对权责范围内的管理绩效负责,并主动追求更高目标。
岗位要求:
1、 ***本科学历,电子电气、自动化、车辆工程或相关专业;
2、 8年以上岗位相关工作经验,至少4年汽车或相关行业工作年限,电子具备电子电气知识、电磁兼容知识、产品测试验证知识、质量体系知识、管理体系知识;
3、 熟悉硬件部门管理,熟悉汽车行业质量管理体系,了解行业内产品原理及开发;
4、 有部门管理经验,能够较好把握产品市场需求,并提前做好规划;
5、 有较强的组织沟通能力。
职能类别:技术总监/经理
关键字:硬件