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  • 2022-07-31发布

行政人事 6 - 8千/月

四川省-广安市工作经验:3-5年学历:大专 浏览数:262投递数:13 五险一金 员工旅游 专业培训 年终奖金 带薪年假 年度体检 年资奖金

职位描述


1、 负责公司行政人事工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等行政人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
7、熟悉环安卫工作;任职要求:
1、专科及以上学历;
2、熟悉行政人事方面工作,有三年以上相关工作经验,电脑操作熟练;
3、能接受出差培训;
职能类别:人事专员 关键字:人事行政

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:500-2000人

地点:江苏省-常州市

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