1、整合校区周边各类资源，规划出适合本校区发展阶段的运营方针和执行方案；
  
2、全面负责校区的运营工作，带领营销团队和教学团队完成每月总部下达运营指标；
  
3、负责校区选人育人，保证业务平稳发展，构建成熟团队，形成有竞争力的人力梯队;
  
4、调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题；
  
5、协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性和质量保证；
  
6、为公司的长期发展提供战略性建议，执行公司各项工作流程并不断完善和优化;
  
7、严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本;
  
8、完成领导临时安排的其他工作;
  
任职条件：
  
1、本科及以上学历，教育、管理类相关专业优先；
  
2、有5年以上工作经验优先，其中有2年以上销售产品运营管理经验者，熟知校区运营者优先；
  
3、了解初高中阶段（国际学校为主）教育市场特点和相关政策，熟悉竞品机构运营模式；
  
4、普通话标准，具有良好的沟通能力与领导能力，执行能力强，同时个人应变能力、协调能力强；
  
5、工作有条理，有独立的分析和解决问题的能力；