岗位职责：
1、制定公司产品渠道销售发展战略，负责区域内短期及长期的销售决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施； 
3、组织开展市场调研，分析市场行情和行业动向，及时掌握最新的销售动态，为公司营销策略及新产品开发提供决策依据；
4、组织制订年度营销计划，并分解销售目标加以组织落实；
5、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
6、领导团队在区域内推广及销售公司产品，负责教育培训等渠道的覆盖，指导团队向客户（既有客户/潜在客户）传递公司的品牌的产品专业知识；
7、指导销售区域内各类消费者招募活动及产品知识的消费教育活动，完成销售任务；8、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析汇总，并完成相关报告；9、贯彻落实公司管理制度、规范、流程以及公司阶段性的工作计划和目标；10、负责业务团队管理及人才梯队建设；1
1、完成领导交办的其他工作；
任职资格:
1、本科以上学历， 5年以上教育培训相关行业工作经验，市场营销等专业优先；
2、对公司整体营销工作及经营业绩考评有执行力；具备市场分析及判断能力；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；
5、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备较强的领导能力。
职能类别：项目管理 微信分享