岗位职责：
1.根据企业的经营行为、评估企业经营的合规性、并提出合理的意见；
2.协助领导对公司的业务合同进行起草和审核；
3.协助领导处理公司相关法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护公司利益；
4.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训。
5.完成领导交待的其他任务。任职要求：
1.法律相关专业本科及以上；40岁以下。
2.具备2年以上法律相关工作经验，精通法律专业知识；
3.取得法律从业资格证书优先考虑；
4.具有很强的逻辑思维能力和应变能力；语言表达能力强，具有较强的公文写作能力以及本岗位所需的其他专业和知识。 年龄要求：25-40岁
职能类别：法务主管/专员 关键字：法律法律咨询诉讼仲裁法律培训