中国平安人寿云南分公司隆重推出橙才主管养成计划，公开招募一批25-45岁，具有经营意识和管理才能的优质人才，通过专业系统的培训体系、丰厚的收入来源，强大的线上E化工具为支持，分5个阶段对优才储备主管进行专项训练和培养，让其在1-2年成为优秀主管。优才主管将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！如果您有理想、有抱负，请加入我们。任职要求：
1、25-45周岁，本科或相关学历，有营销或者管理经验；
2、喜欢金融行业；
3、有强烈事业心、目标强，良好的自律和沟通能力；
4、有销售市场策略思路或团队管理经验优先；
5、综合素养高，团队意识强。 年龄要求：25-45岁
职能类别：储备经理人