任职资格:教育背景:大专以上学历培训经历:受过生产计划管理、生产质量管理、团队建设、现场管理等专业培训经 验:同行5年经理以上工作经验技能技巧:良好的组织协调能力具备专业的现场管理和团队建设能力具备良好的应急处理能力工作内容:
1、参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责
2、组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率
3、参与制定公司年度经营计划、预算方案
4、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
5、负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
6、领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算，并组织实施
7、按生产任务的大小权限审核、审批生产计划，并检查执行情况8、审批生产作业计划、外包生产计划，并检查执行情况9、及时处理影响生产计划实施的问题10、按供应量的大小权限审核、审批采购计划，并检查执行情况1
1、对公司下属的施工项目实施整体管理。1
2、参与供应商考查，按供应量的大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系1
3、监督控制生产和采购进程，保证产品、物资供应的及时性1
4、监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的论证1
5、主持公司工艺技术改造项目的立项和实施1
6、负责公司产品制造成本、物资采购成本的控制与管理1
7、监督检查公司及外包厂的产品检验工作18、参与产品重大质量问题的分析和处理19、组织支持现场开通与售后维护工作20、领导生产、采购部门建立和完善质量管理制度，并监督执行2
1、领导所管部门协助质量管理员制定产品质量标准、采购品质量标准，并监督检查实施情况2
2、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见2
3、主持生产、采购管理制度的制定，检查执行情况2
4、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系，解决争议2
5、监督、审核分管部门经费预算的执行情况，及时给予指导2
6、完成总经理交办的其他工作任务
职能类别：副总经理/副总裁