1.全面负责门店管理及运作。
2.制订门店销售、毛利计划，并指导落实。
3.严格控制店内的损耗。
4.审核店内预算和店内支出。
5.传达并执行营运部的工作计划。
6.负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通。
7.负责门店各部门管理人员的选拔和考评。8.合理控制人事成本，保持员工工作的高效率。9.指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩。10.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。1
1.督促门店的促销活动。1
2.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养。1
3.负责全店人员的培训。1
4.指导其他门店人员的在职培训。1
5.协助总部有关公共事务的处理1
6.授权值班经理处理店内事务。1
7.向总公司反馈有关营运的信息。18.负责店内其他日常事务
职能类别：门店经理/店长 关键字：培训库存管理营运门店管理防盗公共事务控制店内损耗控制人事成本销售毛利计划