一、岗位职责
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助中心总监构建和完善符合公司实际情况的行政管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、负责后勤、饭堂等工作；
4、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
5、负责各部门的协调与关系维护；
6、有丰富的培训、绩效工作经验；
7、完成上级交办的临时事项工作。
二、
任职资格
1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、有生产制造业公司行政人事板块工作经验者优先；
4、熟练操作办公软件；
职能类别：人事主管 关键字：培训办公软件后勤关系维护行政管理制度员工活动组织行政人事主管