1、按进度追踪区域训练工作进度100%完成
2、按进度完成区域助理/训练员培训计划及课程讲解
3、按进度进行管理组考核并汇报存档考核资料
4、追踪区域餐厅训练工具及设备完善及时更新
5、协助区域餐厅经理/营运督导监控餐厅中的训练需求
6、协助区域内各餐厅经理挑选、考核管理组储备人员,并对其工作职责进行评估和鉴定
7、设计开发餐饮培训课程8、市场总经理安排的其他工作事宜9、配合总部训练部完成相应工作
任职资格
1、大专及以上学历，有餐饮督导经验工作，有培训课程优先，有独立设计餐饮课程优先；
2、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，薪资福利：
1、购买五险一金、带薪年假、年终双薪、员工旅游、节日福利、尾牙年会
2、做五休二（朝九晚六）、周末双休职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、年底双薪
职能类别：培训经理/主管