岗位职责：
1、主要负责开发与维护政府关系和社会资源，拓展业务渠道，开发业务合作；
2、熟悉政府建筑类、工程类项目审批、招投标流程及渠道、对招标文件进行分析及组织投标文件的评审工作，制定投标策略与实施方案；
3、对各项业务应负责到底、对应收的款项按合同规定及时跟踪回收；
4、深入了解本行业收集最新信息，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案，为公司提供营销和市场定位的发展依据；
5、负责销售团队的建设和成长，辅助销售人员进行客户开拓和维护；
6、在公司战略目标框架下带领团队完成公司业绩目标。
任职资格：
1、28岁以上，本科学历，土木工程、建筑工程、市场营销类专业优先；
2、不少于两年同等岗位管理工作经验，熟悉建筑工程、装饰工程类业务模式(基础项）；
3、拥有一定的人脉资源和社会关系，有政府背景或社会高级阶层资源优先考虑；
4、具备较强的市场开拓能力、客户组织协调能力和抗压能力；
5、市场意识敏锐，善于沟通，具有很强的谈判能力、团队管理能力和创新能力，具备出色的人际交往和社会活动能力(必符项）；
6、持有驾照，驾驶技巧熟练；接受临时外派或出差。公司福利：1．完备的福利保障国家规定的五险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。2．完善的薪酬结构底薪＋高提成＋奖金，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报；对于所产生的所有费用实报实销。3．规范的管理机制签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。4．培训体系,让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。5．广阔的发展空间管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。
6. 人性化的工作氛围开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能。
7. 公司交通便利，环境舒适。 年龄要求：28-40岁
职能类别：业务拓展经理/主管 关键字：业务管理