【事务所简介】 德科知识产权是立足于珠三角地区的高水平知识产权精品事务所，德科以处理大客户案件为主，75%以上的案件为发明专利，案件质量高，流程管理规范。总公司位于广州，并于北京、深圳、成都、西安设有分公司。 德科知识产权以高水平、高质量的服务和交付获得合作客户的普遍高度评价，获得包括“A级事务所”、“五星级事务所”、“中文撰写质量金奖”、“优秀合作供应商”等荣誉。代表性客户包括： a）智能终端产业：OPPO、小天才、闻泰科技、立讯精密、欧菲光、海格通信、深科达等； b）新能源产业：先导智能、海辰储能、通威太阳能、宁德新能源ATL、珠海泰坦新动力等； c）其他产业：新消费品牌Usmile、Ulike、SKG、云米、Broadcast（播）、立邦涂料、中邮科技、联通产业互联网、天翼爱音乐（电信系）、广州互联网法院等。 德科知识产权目前正处于快速发展阶段，早期加盟人才可获得更多更全面的职业发展机会。招聘主管【需要你负责——】
1、按照公司年度招聘计划，执行广州地区的校园招聘、社会招聘工作。备注：德科招聘的岗位中80%以上属于专业型岗位（如专利工程师/专利代理师、项目申报工程师/项目申报经理），招聘对象是重·点大学本科或以上的理工科专业背景的应届生和本行业从业人员；
2、协助完成人力资源各模块工作，人力资源规划、员工关系、薪酬福利与绩效、劳动关系管理等；【希望你具备——】
1、本科及以上学历；
2、至少两年以上系统正规的校园招聘经验，精通校园招聘全流程及各类校园招聘渠道，了解企业校园招聘的难点、重点和痛点，并具有初步的人才甄别和面试能力；或者，至少两年以上中高端人才社会招聘经验，精通各类社招渠道和工具，有搭建人力资源体系的意识和初步能力及经验；
3、在前面两点的基础上，能够独立开展工作；
4、如有专利事务所、律师事务所、大型企业招聘工作经验会更好。【你可以获得——】
1、加入一家快速成长的专业型事务所，意味着将会有更大的挑战和发展空间。事务所完全是以人为核心的组织，人力资源是发展的基础，极其重要，人力资源工作的发挥空间较大；
2、获得各部门主管的支持开展人力资源各项工作，实现人力资源工作的最大价值，逐步成长为中国知识产权领域专业的人力资源业务合作伙伴。
职能类别：招聘经理/主管 关键字：HRBP招聘校园招聘专利工程师社招渠道