工作内容：负责公司业务的拓展、管理和执行，确保公司业务目标的实现。主要职责：- 负责制定公司的业务战略，并确保其有效性；- 管理和指导业务团队，确保他们能够有效地执行业务战略；- 了解公司业务领域，确保公司业务目标的实现；- 维护与客户的关系，并确保客户满意度；- 负责制定业务计划，并确保业务计划的有效性；- 负责业务预算和预算执行的监督；- 参与公司定期战略会议，并提交业务报告；- 确保公司业务符合法规和行业标准。职位要求：- 2年以上的工作经验，有成功的业务经理经验者和资源者优先；- 熟悉公司的业务模式和运营流程，能够快速定位并解决业务问题；- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力；- 具备敏锐的商业触角，能够发现商业机会并确保业务增长；- 了解数字化商业的前沿，有能力将业务与数字化相结合；- 有不甘平凡的追求，有较强的适应能力和抗压能力；福利待遇：
1、做五休二，周未双休，每天工作7小时；
2、各种津贴：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等；
3、多元化福利制度：购买五险一金，工龄奖、绩效奖、年终奖、重大节日慰问、集体生日会及生日祝福等福利；
4、带薪假期：入职满一年者每年可享有5天带薪年假，享有产假、陪产假、丧假及婚假等国家法定假期；薪资待遇：综合薪资5000-10000元/月
职能类别：销售代表 关键字：双休客户开发能力商业谈判能力ToB（企业/机构）开发客户自主完成维护客户五险一金