职位描述
职责:
1、根据公司拟定的年度任务负责制定相应方案,并能有效的执行;
2、负责各部门团队建设,团队管理及培训工作;
3、负责重点连锁谈判进场及大型促销活动开展;
4、负责抓好各部门团队成员思想动态、业务指导及职业操守工作,稳定和提高团队素质建设;
5、全面掌握各部门工作进度及部门销售情况,并定期向总经理汇报;要求:
1、五年以上OTC药品销售经验,3年以上团队管理经验;
2、具有领导能力,谈判能力及团队管理能力;
3、责任心强,能吃苦耐劳,忠诚敬业;
年龄要求:30-45岁
职能类别:销售总监
关键字:团队建设&管理市场调研及分析销售计划及战略制定客户&人脉资源数据分析商业谈判运营/营销经验渠道销售大客户销售30(含)人及以上