• |
  • 2024-03-20发布

法务专员(西安) 5 - 7千/月

陕西省-西安市工作经验:无要求学历:无要求 浏览数:32投递数:1 员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 绩效奖金 年终奖金 六险一金

职位描述

工作职责
1、执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业;
2、开展多渠道、多形式的法务催收工作,不断提升法务催收效果,协助完成部门整体催收目标;
3、登记催收进度,获取、更新与催收案件相关的资讯信息;
4、与法院维持良好关系,代表公司执行民刑事诉讼;
5、负责保全与强制执行程序,跟踪标的物处理作业;
6、在租赁项目承做的各阶段提供法律相关咨询与支持,完成主管交办其他事宜。
任职资格
1、大学本科及以上学历,法律相关专业优先;
2、具法务催收经验者尤佳;
3、具较强的沟通能力、抗压能力、应变能力;
4、具较强的工作责任心和团队合作精神。 年龄要求:21-27岁
职能类别:法务专员/助理 关键字:法务催收诉讼

公司简介

国内经商务部批准之外商独资租赁公司。 仲利国际租赁有限公司成立于2005年,总部设立于上海。 公司借助母公司44年的技术经验,迅速扩展,现有52个营销网点及8个专业金融服务事业部。仲利国际另设两家子公司——仲利国际贸易(上海)有限公司和仲津国际租赁有限公司,业务遍布全国。成立14年来,累计业务投放额逾九百亿人民币,服务企业逾两万家,为促进产业发展做出积极贡献。 公司自成立以来,在政府相关部门的支持下,充分发挥融资租赁快捷便利的特点,提供设备融资服务,涉及各行各业。 公司凭借其母公司卓越的国际信誉,雄厚的资本实力和全球化的信息优势,为客户提供系统化、全方位、一站式的金融服务,成为中小企业成长的伙伴。 展望未来,仲利国际将继续落实执行「持续深耕国内客户、积极拓展海外市场」双轨发展策略,致力朝向「成为专业服务中小企业的融资租赁公司」的企业愿景迈进。在追求愿景实践与达成公司永续经营的发展目标的过程中,我们也将善尽优良企业公民的责任,追求为股东、员工、客户及社会创造福祉而努力。 人事制度简介 (一)福利制度 1)    舒适办公环境 2)    丰富多彩的社团活动 3)    五险一金 4)    商业保险(补充医疗保险) 5)    年度体检 6)    午餐补贴 7)    生活补贴 8)    年度旅游 9)    尾牙晚会 10)    艺术欣赏 11)    节日/生日礼金 12)    生育/结婚/丧葬礼金 13)    在职进修补贴 14)    优于法规的年休假 (二)薪资制度(年薪具有市场竞争力) 1)月薪12个月 2)考勤奖金1个月 3)考绩奖金1个月(视绩效表现) 4)年终分红奖金1-8个月(视绩效表现) 5)业审法变动激励奖金1-8个月(绩效好的同仁奖金无上限) 教育训练简介 (一)完整的教育训练体系 仲利的培训发展体系包含面授课程(课堂训练)、e-Learning在线课程和师徒制三大部分,构成一个整合式的训练架构,同仁可以享受多元化的学习管道。 (二)完善的岗位轮调制度 岗位轮调是最有优势的培训方式之一,公司强调且落实岗位之间的轮调,因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能,更具竞争力。 (三)行之有效的师徒制度 师徒制是仲利国际培训体系的核心,透过师父与徒弟之间的经验传承,让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。 透明的升迁制度:明确订定及公开各职位晋升之年资及绩效标准。 客观及量化的考核制度:仲利国际依职位属性设计不同的工作绩效评估方式。 (一)业务团队以KPI进行工作成果评估,透过客观的数量化评估指标,了解业务人员整年的工作绩效表现。 (二)幕僚团队以MBO做为考核工具,定期检视各工作项目的达成状况。 仲利国际致力于创造客观透明的绩效考核制度,以提供员工公平竞争的工作环境。 应征方式(以下任选其一): (一)登录招聘网站或本公司人力官网投递您的简历(以此方式应征,将优先处理) (二)书面资料应征: 请将您的个人中文简历、近照一张、身份证及学历证书复印件等资料以书面方式寄至上海总公司。 总公司地址:上海市长宁区金钟路631弄1号楼 人力资源部刘小姐(收)。 注意事项:请在信封上写明应聘岗位及工作地点。

面试评价

综合评分:
0 (来自0份评价)
  • 职业发展:
    0
  • 组织文化:
    0
  • 公司环境:
    0

公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:江苏省-苏州市

推荐职位

    • 职业发展:
    • 组织文化:
    • 公司环境:

    请答题