岗位职责：
1、根据公司需要，结合行业标准，制定和不断完善质量管理标准，建立有效的质量保证体系，严格贯彻执行制度，确保产品质量的稳定提高。
2、负责组织编制年/季/月度产品质量总结及时处理和解决各种质量纠纷。
3、定期组织质量检查员及相关人员在质量控制和检验方面的培训，提高公司全员质量意识。
4、负责组织原材料/成品的质量进行检验，严格按照公司的质量标准验收原材料/成品，对于不合格原材料/成品的处理及时作出的回复 。
5、对所审批的物料和货品的质量问题与相关部门沟通，并提出改进建议。
6、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程。
7、负责定期向老板进行质量工作汇报。对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向公司汇报。8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。任职要求：
1、有服装物料质量、品质管理培训经验，5年以上品牌公司本职工作经验；
2、熟悉面料、成品质量标准；精通印花、绣花、订珠、洗水各类生产工艺、 熟悉各种原辅料的外观判定、熟悉国家服装纺织产品质量标准，并灵活运用；
3、熟练使用办公软件及相关的ERP生产管理软件；
4、有较强分析、解决问题的能力；
5、有较强的执行能力、组织、协调、表达能力；
6、为人诚实可靠、忠诚度高、品行端正、具有亲和力；
7、做事客观、严谨、踏实、责任心强，具有高度的团队精神。 年龄要求：30-50岁
职能类别：质量/品质经理 关键字：office办公软件