1.员工入离职、社保办理及员工关怀；
2.日常人员出勤监督、核算统计；
3.办公用品及公司物品申领统计；
4.招聘公司所需岗位；
5.对外政府来访接待；
6.其它临时事件。要求：
1.熟练办公软件，2年以上人事行政工作经验，生产型公司***；
2.性格开朗、稳重，善于沟通，形象良好；
3.工作有原则，按规章制度。 年龄要求：30-45岁
职能类别：人事专员 关键字：招聘与配置劳动关系企业文化建设考勤管理