岗位职责：
1、来料检验管理：负责来料检验平台与流程建设，优化检验规程与规范文件，规范员工检验要求，提升检验有效性，确保来料质量符合标准，防止不合品进入生产流程。
2、产品检验管理：通过4M1E管理，强化员工质量意识，优化工艺流程，合理调配人员保障交付；发现不良进行标识，发起异常流程，跟进异常处理进度，督促异常措施的输出。
3、质量改善：收集质量数据并分析，识别趋势性、影响质量的关键问题，组织相关部门进行原因分析并给出改善措施及确保有效执行与落实；
4、专案活动：通过项目或QCC形式对现场和工艺问题进行分析与改善，提升制程直通率，降低开箱不良率；通过提案改善、3S3定、质量标兵等活动，提升员工的质量意和改善技能，确保产品质量。
5、IPQC：对IPQC活动进行策划，通过IPQC的日常巡查和问题反馈，不断改善现场的执行，保证员工按工艺执行。
6、部门建设：通过部门日常管理平台的建设，如日报表，质量数据平台等，提升日常管理效率，保证质量和交付。同时搭建员工培训和KPI考核机制，培养和激励下属，提高他们的专业技能和工作效率，解决部分产能不足和瓶颈工艺的问题。
7、其它工作：现场的可视化管理及领导交待的其它工作。任职要求：
1、本科及以上学历，理工科、生物医学工程等医药类专业；
2、5年以上品质相关岗位经验，有同类产品相关经验者，可放宽条件；
3、具有分析解决问题的能力，精益改善意识 、沟通协调能力、团队管理能力；
4、有一定的精益改善思想和工具的使用能力，有质量活动策划和推进的实战经验，熟练使用QC工具、5W2H、PDCA、8D等。 年龄要求：28-40岁
职能类别：质量/品质主管 关键字：8D报告QC七大手法内审员资格证ISO13485