岗位职责：
1. 优化行政管理制度及OA办公系统管理工作，搭建制度化、流程化、系统化的行政管理体系；
2. 公司年度福利活动的策划组织，结合企业文化，加强员工的归属感及凝聚力，提高组织粘性。
3. 办公环境的管理并持续优化提升，通过日常环境巡查、维护及功能优化等管理，不定期推行5S环境管理等活动，为员工提供安全、高效、舒适的办公环境；
4. 行政费用的管理，通过预算管控、支出执行，每季度、半年度进行汇总分析，结合费用支出动态，挖掘费用核心价值，实现降本增效的费用管理理念；
5. 赋能部门工作的团队价值，完成上级领导交办的其他事务。任职要求：
1. 大学本科及以上学历，三年以上行政工作经验，有医疗行业工作背景优先，优秀候选人可放宽至大专及以上学历；
2. 具有优秀的文字功底，熟练应用办公软件；
3. 良好的应变能力及服务意识、抗压力强；
4. 自驱力强，具备良好的学习能力及沟通能力；
5. 具有解决问题能力，心态积极有激情。
职能类别：行政专员/助理 关键字：文件管理固定资产管理