职位描述：-独立拜访行业大客户，结合痛点出具方案，完成HRO人事服务产品的销售工作；-主动跟进大客户需求，多线跟进客情；-及时反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度。任职要求：-2年以上销售工作经验，有针对中大型企业客户，实施项目服务型产品销售和维护经验者优先；-有企业客户销售、咨询行业销售、人力资源行业销售、人力资源从业经验者或大型公司人资采购经验者优先-销售目标清晰，学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写；-强烈的责任心及上进心，良好的团队合作意识与内部沟通、协作能力；-能熟练操作办公软件。关于公司福利及其他：
1、薪资及工作时间薪资：无责任底薪+补贴+优厚提成+季度奖金
2、福利五险一金+商业保险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和公积金，公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院。
3、休假法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年带薪年假及全薪病假。
4、员工关怀员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。
5、培训与发展培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应业务模式的系统培训；晋升空间：高级顾问-业务经理/客户经理-助理区域经理-区域经理
职能类别：大客户销售 关键字：面销/陌拜ToB（企业/机构）ToG（政府/社会群体）双休市场营销能力客户开发能力商业谈判能力熟练使用办公软件行业专业知识数据分析能力销售办公软件人力资源员工关怀户外拓展销售维护实施项目企业客户销售身体检查服务方案设计