职位描述岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续；
2、建立和维护人事档案和公司花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
3、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
4、负责劳动合同签订、续签、变更等日常工作；
5、负责各部门的考勤核对及工资核算工作；
6、负责并解决各种人事纠纷、劳动争议等各项事宜；任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源相关专业；
2、三年以上人力资源管理相关工作经验，有工厂人力资源工作经验者优先；
3、良好沟通交流能力。
职能类别：人事主管 关键字：招聘与配置hrbp培训招聘人力资源人事人事专员