工作职责:
1. 技术培训产品规划和开发：跟踪ICT技术发展趋势，依托公司产品、技术及解决方案，进行技术培训产品的规划和详细设计，组织课程开发、评审和发布。
2. 技术培训方案制定：制定行业客户技术培训方案；根据客户需求制定定制化技术培训方案。
3. 技术培训交付组织：交付资源（讲师、设备和实验平台）建设与维护；组织培训交付 。
4. 技术培训产品营销支持：支持ICT技术培训产品的宣传推广；对产品销售和运营数据进行分析并支持业务优化。
任职资格:
1. 深入理解ICT相关技术、产品以及解决方案。
2. 本科以上学历，三年以上ICT产品研发、测试或技术支持工作经验，或三年以上ICT技术培训相关工作（课程规划、开发和授课）经验。
3. 优秀的逻辑思维、流程梳理、表达、沟通与汇报演示能力。良好的学习能力，一定的创新思维与能力，能快速适应新的挑战。较强的组织协调能力，责任心强，团队合作精神好。
4. 有ICT厂商（包括其培训合作伙伴）技术培训讲师或技术支持工作经验者优先。
职能类别：产品经理/主管 关键字：培训ict