【岗位前景】
1、接轨国家战略性新兴产业——低空经济；
2、参与大型展会统筹，对接政府、国央企、龙头企业；
3、2年一次考核提薪，享受会展项目执行业绩分红。【岗位职责】
1、协助做好招聘的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
2、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；
3、负责为员工办理入、转正、调、离职和合同签订等手续；
4、负责固定资产及办公用品的采购、申领与发放；；
5、负责办公室后勤保障工作；
6、负责会议纪要拟写。【
任职资格】
1、本科以上学历，人力资源、行政管理，企业管理或公共管理相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、熟悉国家、地区相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
5、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
职能类别：经理助理/秘书 关键字：访客接待会务管理人力资源行政管理后勤保障会议纪要拟写