岗位职责：
1.负责所在区域整体业务的计划和落实开展；
2.负责所在城市整体业务的执行落地；
3.协助所在区域代理商开展县城的招商工作并对下层代理商统筹管理；
4.负责下游代理商的产品，销售技巧的培训，组织泥工活动推广活动和渠道建设（小区推广，广告，建店并推进品牌店的建设）且组织开展下沉至乡镇市场；
任职资格：
1.年龄：26 - 40 周岁，年轻活力与经验沉淀兼具，拥有开拓市场的充沛精力与成熟判断力。
2.性别：男女不限，秉持平等的人才选拔理念，欢迎各类优秀人才踊跃报名。
3.学历：大专及以上学历，具备扎实的知识基础与学习能力，能够快速掌握行业动态与公司业务。
4.工作经历：须拥有2年及以上建材销售工作经验，涵盖管材、瓷砖、油漆、防水材料及装修辅材等领域。熟悉建材市场渠道、客户群体，有成功的销售案例与客户资源者优先。
5.创业意愿：怀揣在家乡创业的坚定目标与饱满激情，渴望在家乡的土地上开拓一番事业。
6.个人特质：热情积极、乐观向上，具备强大的学习力，能快速吸收新知识、新技能；自驱力强，无需过多外部督促，始终保持积极进取的工作状态，自我激励达成目标。薪资待遇及福利：
1.基本薪资：每月6000 - 8000元，提供稳定的生活保障。
2.提成奖励：依据个人业务完成情况，给予丰厚提成，上不封顶，充分激励个人业绩增长。
3.合伙分红：表现优秀者有机会参与公司合伙经营，享受年度分红，深度绑定个人与公司利益。
4.创业基金：工作满一年且业绩达标的员工，每年可获得5 - 10万元创业基金支持，助力个人事业进一步发展。 年龄要求：23-40岁
职能类别：市场/营销/拓展经理 关键字：市场营销市场开发市场策划策略规划品牌策划