岗位职能：
1、制定区域年度规划与营销方案，跟进回款。
2、独立开展培训会、沙龙、动销等工作，完成业绩目标。
3、引导代理商销售团队做好季度规划推进及方案落地执行。
4、开发并完善销售培训课程内容及销售工具，实现培训专业化和系统化；
5、挖掘经销商和销售部团队需求，收集市场信息，不定期反馈给领导，据此优化工作内容；
6、完成上级交办的其它工作任职要求：
1、30-42岁，5年以上CS渠道日化线大区销售培训工作经验；
2、熟悉皮肤管理、门店管理、护理手法、会销成交、培训带教知识；
3、能独立开展大型培训会、会销及动销推广活动、具备大型培训演讲及课件制作能力；
4、能适应长期出差，具有一定抗压能力，沟通能力较强。公司福利：
1、入职公司为每位员工购买五险一金；
2、享受法定节假日、婚假、产假等相关带薪假期；
3、文体活动：不定期组织员工活动，各种娱乐、旅游、年会等；
4、节日贺礼：每逢佳节、生日等节日为员工送上礼品或礼金；
5、公司不定期组织员工进行管理、技能等方面的培训；
6、晋升空间：拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会；
7、公司给予员工生活关怀，提供微波炉及电冰箱；总部地址：珠江新城双城国际大厦写字楼17层，地铁：珠江新城站A2出口直走，走路2分钟（肯德基右边） 年龄要求：30-42岁
职能类别：培训讲师 关键字：培训管理回款营销方案门店管理动销晋升收集市场信息销售培训员工活动