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  • 2025-02-17发布

总账会计 6 - 7千/月

广东省-佛山市工作经验:10年以上学历:无要求 浏览数:102投递数:4

职位描述

岗位职责
1、负责全盘账务处理,及时、准确出具各类财务报表、分析报表;
2、负责各项费用审核及费用控制,审核报销及支出的凭据;
3、及时做好会计凭证、账册、报表等的归档管理工作。
4、库存商品的盘点管理工作;
5、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。
6、负责税务核算及纳税申报工作、年报报送工作;
7、进行财税资讯收集和分析,向上级领导提供及时、可靠的财税信息和建议;8、完成上级领导交办的其他临时工作。
岗位要求
1、大专以上学历,会计、财务管理相关专业;
2、5年以上总账工作经验,跨境电商行业优先;
3、工作主动、细致、责任心强,服从性好、有良好的团队合作意识;
4、积极正能量,学习能力强,良好的沟通协调、执行力、逻辑思维能力,有一定的抗压能力;
5、财务软件、办公软件熟练。 年龄要求:26-40岁
职能类别:总账会计 关键字:账务处理跨境电啇摩配行业

公司简介

腾昶国际成立于1998年,目前企业办公总部设立在广东佛山,现有在职员工近600人,主要产品为中高端摩托车配件,产品热销于欧、美、日等地区,是中国第一家集研发、生产、销售于一体的综合性现代化规模企业。 腾昶国际企业旗下有广州腾昶贸易有限公司(注册资本2500万)、佛山腾昶科技有限公司、台州市盛隆摩配有限公司、广东新玛拓机车部件实业有限公司、临海市象联摩配有限公司、Teng Chang INC等多家子公司,另外收购美国一家经营Halley品牌配件近50年历史的“Custom Chrome USA LLC.”,目前主要分布在中国的台州、广州、佛山以及美国的东部、西部等地,国内厂房、仓库、办公面积近50000平方米,国外仓库面积200000平方英尺。 腾昶国际拥有一支专业的产品研发团队,累积获得了100多项产品专利;拥有经验丰富的生产工人,使用的生产设备均来自中国高新技术企业和日本企业,在同行业中处于领先地位;经过多年的经营和培养,目前销售团队有150人余人,其中包括有20多年生产经验的销售精英,分别负责ebay、亚马逊、速卖通、阿里国际等平台运营,营业额每年都在飞速增长。企业一直坚持打造自己的品牌,现已注册多个国际商标,涵盖几十种品类,上万种改装配件,产品远销国内外,拥有成熟的国际销售网络。 企业文化 企业愿景:成为全球摩配行业的领军者。 企业使命:让全球摩托车友享受极致快乐体验。 企业核心价值观:诚信、分享、创新、感恩。 企业精神:若要如何,全凭自己。 发展历程 2012年,跨境贸易公司成立。 2013年,跨境电商多平台运营,ebay、Amazon增长迅速。 2014年,美国仓库投入使用。 2015年,①佛山工厂强强联手;②粤企武林争霸荣获优秀团队。 2016年,获ebay中国区汽摩配类最大商户奖。 2017年,①第一个发明专利报批成功;②蝉联ebay中国区汽摩配类最大商户奖;③正式启动股权激励制。 2018年,①收购美国CCI公司;②美东仓投入使用;③台州配套注塑工厂强强联手。 2019年,①“重合同守诚信”三年企业;②沃尔玛平台开始运营;③台州配套喷漆工厂强强联手; 2020年,①“重合同守诚信”四年企业;②Wayfair平台开始运营;③A类纳税企业 2021年,①“重合同守诚信”五年企业;②聚成股份达成培训战略合作伙伴;③正式启动第一批股东分红激励制度 2022年,①启动第二批股东分红激励制度②中山大学达成培训战略合作③美国仓扩容④拥有世界多国数十项商标权⑤肇庆自建厂筹备⑥喷漆工厂品牌投入⑦坐垫工厂品牌投入 2023年,腾昶慈善基金会项目启动; 获得荣誉 2015年-2018年,连续三年荣获ebay平台中国区年度“汽配分类最大商户奖”。 2014年-2018年,连续四年参加“粤企武林争霸PK赛”并获得“最佳团队奖”。 2017年,多项专利报批成功;荣获速卖通平台“最佳账号表现奖”。 2018年,ebay在中国·北京举办的高峰会议,荣获“精英奖”。 2019年,ebay在中国·开封举办的高峰会议,荣获“豫见|小趋势|新格局”五星勋章。 2020年,ebay在中国·天津举办的高峰会议,荣获“汽摩配顶级卖家金星奖”。 2021年,TCMT速卖通平台在中国区域荣获“最受欢迎品牌奖”。 公司福利待遇: (1)晋升机制:公司提供良好的发展平台,员工通过各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇。 (2)人才发展:公司设立腾昶大学,帮助员工各方面综合能力的培养与上升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇。 (3)股权激励:公司对有能力、有价值、有资源的员工给予进行股权激励,让每个来腾昶工作的人员都可以实现通过自己的努力去实现自己的价值和参与公司的利润分配。 (4)法定节假日:按国家规定与公司实际情况结合执行。 (5)工龄奖:员工工作满一年以上享有100元/月的工龄工资,五年内累年递增。 (6)全勤奖:公司设员工全勤奖每月200元。 (7)体育休闲:公司注意员工的身体健康,定期组织羽毛球等体育活动;每年举办羽毛球、乒乓球及歌唱比赛,发放奖品及奖金。 (8)生日礼品:员工每年生日均可领取生日礼物。 (9)活动经费:公司设立活动经费,每月可组织员工聚餐、唱K等活动,增进员工感情,营造公司的和谐氛围。 (10)年度旅游:公司每年定期组织2次大型旅游,回馈员工的努力。 (11)节日礼金或礼品:公司在我国传统节日送上节日礼金或礼品,以示心意。 (12)年终奖金:公司根据员工的年度综合表现发放年终奖金,以资鼓励。 (13)公司年会:每年春节前举办公司年会,聚餐、发放红包等。企业文化

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:广东省-佛山市

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