工作内容：负责公司的行政事务，包括负责公司员工档案管理、薪资福利处理、考勤记录等工作。主要职责：- 负责公司员工档案的管理和维护，确保员工信息准确无误。- 负责公司薪资福利的计算和发放，确保员工享受到应得的薪资待遇。- 负责公司考勤的记录和管理，确保考勤数据的准确性和完整性。- 负责公司办公室的日常维护和管理，确保公司办公环境的整洁和舒适。- 协助完成其他由公司领导交办的各项人事行政工作。
职能类别：人事专员 关键字：考勤管理绩效管理劳动关系