工作经历：近两段工作，其中一段时间必须超过2年，有过校长工作管理经验。岗位职责：
1、制定校区年度/月度任务目标，并带领团队达成校区总体招生和课消目标；
2、组织开展线上线下市场活动，并跟进开展电话回访、邀约与试听，达成招新目标；
3、组织并协调校区开课与教学计划实施，保证校区教学工作正常运转；
4、做好校区团队建设与人才培养，保持队伍满编；
5、做好学员服务，提升校区学员满意度。
任职资格：
1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（学生会/社团干部、获校级及以上机构表彰）；
2、亲和力好，企图心强，善沟通、有活力、有韧性、能自律；
3、3年以上销售岗位工作经验，2年以上销售团队管理经验且团队业绩排名靠前；薪资福利：无责底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 年龄要求：28-40岁
职能类别：校长 关键字：教学销售招生教学计划团队建设人才培养销售团队管理学生会电话回访开课