岗位职责：
1、 负责部门团队人员招聘、培训，使其能快速满足
岗位要求；对部门相关工作布达和政策宣导。
2、 规划并督促区域管理专员按期、按质完成各项工作指标。有效沟通对接，落实执行。
3、 指导并管理部门针对于市场稽核专员作业结果监控，完善及优化作业绩效考核SOP；对掌握辖区内市场秩序异常状况进行分析，总结问题点，促进市场秩序改善，完成窜货管理SOP修缮。
4、 实地检核稽核专员作业结果，指导项目执行情况，规范、优化作业流程；实地主导、执行各专案查核项目；
5、 针对根据市场情况，进行规划，并进行专案性查核，以维护市场秩序/客户客情对接外单位需求，进行专案性管理。
6、 按时按质完成因部门工作需要及主管临时交办的相关工作。任职要求：
1、本科含以上学历，年龄40岁以下，一年以上管理岗位工作经验；
2、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），对数据具有较高敏感度，熟练处理各类报表及报告制作；
3、有相关快消品行业销售管理、营运管理、通路企划相关工作经验优先；
4、良好沟通、协调，表达能力，以及较强的原则性。 年龄要求：28-40岁
职能类别：市场/营销/拓展主管 关键字：培训管理sopexcelword快消品行业人员招聘报表数据营运管理