岗位职责
1、参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2、搜寻候选人,并且建立初步潜力候选人名单,整理推荐报告;
3、协助HR进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;
4、人才数据库的日常维护及建设。任职要求
1、大专及以上学历，33岁以内，优秀者可放宽!
2、良好的沟通表达能力和学习能力，工作细致，有团结协作精神;
3、敏锐的洞察力,以及能承受较强的工作压力。福利待遇每天8小时工作制度、周末双休、购买五险、国家法定节假日正常休息;公司会定期组织聚餐、下午茶、旅游 年龄要求：16-33岁
职能类别：招聘专员/助理 关键字：招聘销售