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  • 2025-03-12发布

财务经理 面议

安徽省-池州市工作经验:10年以上学历:无要求 浏览数:81投递数:4

职位描述

岗位职责:
1、公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4、负责公司成本费用的控制,制定成本预算,并对成本进行分析和优化。确保公司成本费用在预算范围内,并推动公司成本费用的优化。
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
6、精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
7、向公司高层汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析及有益的建议。
任职资格
1、本科或以上学历,性格不限;
2、制造业财务全盘管理经验5年以上;
3、熟练掌握财务分析工具和方法,具备较强的成本分析能力;
4、悉国家财务制度和法规,具备较强的税务筹划能力;
5、有中级会计师,集团公司、上市公司或IPO经验者优先。
职能类别:财务经理 关键字:上市公司财务分析集团公司税务处理财务报表中级会计职称用友金蝶会计从业资格证书

公司简介

东莞市骏青电子科技有限公司 一、公司简介: 东莞市骏青电子科技有限成立于2014年6月9日,是一家集研发、生产、销售为一体的新材料科技企业,是一家专注于表面保护及粘接技术的制造商,主要提供各类保护膜、工艺膜、胶粘剂等。 公司位于广东省东寮步镇上屯社区(位于东莞市中医院对面,于东部快速、珠三角环线高速交界附近),交通便利。旗下拥有全资子公司广东安利华新材料科技有限公司、安徽池州市君浦新材料科技有限公司,并控股广东安普瑞新材料有限公司;并已建立华南、华东、华北三个销售办事处,完善的管理及售后体系,更快速更优质服务每一个客户。 公司在新材料行业深入研究多年,聘请业界具有精湛专业知识和技能的人才,能根据客户需求自主研发并量产化生产。目前公司获得授权专利36项,专利申请数40余项。公司先后通过ISO9001/ISO14001、IATF16949三大体系认证体系;于2018年后依次荣获“寮步镇倍增试点企业”、“东莞市协调倍增企业”、“广东省高新技术企业”与“国家高新技术企业”等荣誉称号。公司秉承“质量***、顾客至上、诚实守信、服务到位”的经营宗旨,以坚持可持续发展为理念,科技创新为动力,共赢为合作方针,以卓越的品质,优质的服务来满足客户的需求,公司先后与力星激光、大族激光、阿李自动化、科润科技等知名企业建立长期合作关系,感谢您的大力支持与帮助。 公司地址:广东省东莞市寮步镇上屯聚园二路3号 二、企业文化: 1、企业使命:打造尖端民族品牌,不断持续发展,不懈推动世界新材料技术不断进步! 2、企业愿景:成为新时代新材料行业创新领导者! 3、企业宗旨:为客户创造价值、为企业创造利益、为员工创造舞台、为社会创造财富。 4、核心价值观:诚信、担当、团结、高效、创新 5、企业五精神:黄牛精神、工匠精神、服务精神、团队精神、创新精神 6、人才观:对企业:人才是企业***资源,担当的人才更可贵! 7、对员工:是“金子”总会发光,也需要沉淀与磨练! 8、对管理者:人才不但是招进来的,更是培养出来的! 9、对每位骏青人:先做人后做事;态度比能力更重要! 10、客户观:客户是我们的衣食父母,***化满足客户的需求,为客户创造价值! 11、营销观:传播优秀文化,赢取服务机会! 12、研发观:市场导向,导向市场! 13、技术观:务实创新、高效求精! 14、质量观:全员参与,主动担当,服务客户,持续改进! 15、生产观:产品即人品,品质即信誉,精品即效率!   16、管理观:目标明确、标准确定、关注细节、务实落地、现场管理! 三、公司福利: 1、年终奖:所有优秀员工可享有年终奖。 2、年休假:入职满一年,享有5天带薪年休假。 3、带薪休假:按国家规定享有法定节假日11天以及婚假、产假、丧假、病假、工伤假等福利假。 4、免费食宿:每天免费提供三餐;可申请员工宿舍,宿舍配空调、衣柜、风扇、阳台、冲凉房、洗手间;未住宿人员享有外宿津贴。 5、年度旅游:非疫情影响,公司员工每年度享受免费省内一日游,优秀员工享受两日游。 6、五险社保:入职后公司统一为员工购买社会保险及商业险。 7、生日晚会:每月为过生日的员工举办生日晚会庆生,赠送礼物,分享生日蛋糕。 8、加餐及节日礼品:公司伙食良好,传统佳节为全体员工发放节日礼品或水果等。 9、员工培训:《骏青讲堂》每周定期为员工开设各种课程,有商务礼仪、情绪管理、现场管理、品质服务等课程;对于优秀员工、优秀干部,公司定期安排外派学习。

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:150-500人

地点:安徽省-池州市

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