岗位职责：
1、负责拟定公司质量方针、质量目标并组织实施；
2、依据公司经营计划，拟定本部门年度工作目标与计划；
3、审核各职能小组的工作计划；
4、负责监督指导本部门成员日常工作的执行，保证及时完成；
5、组织检核本部门各职能小组的工作目标达成情况并制定改善计划；
6、负责制定、审核产品质量标准及管理制度并组织实施；
7、组织本部门成员参与工程设计评审；8、对产品质量重大异常确认、审核及处理方法裁决，推动相关部门及时解决；9、主导处理客户投诉，组织相关部门制定改善对策并监督执行；10、组织本部成员参与供应商考核与评估；1
1、主导推动供应商的品质改善；1
2、主导质量信息收集、整理、分析，建立质量信息库；1
3、负责制定本部门成员的技能提升与培训计划并组织实施；1
4、负责本部门成员的任免、异动、考核等人事管理；1
5、负责培养本部门人员的各项管理体系意识，推动本部门的各项管理体系工作；1
6、对设备验收审核确认，负责人品质方面验收和提出改善建议。任职要求：
1、大专及以上学历，品质管理/机械类相关专业，5年以上质量管理工作经验；
2、具备较强的沟通、协调能力；
3、具备制定与建立产品检验标准的能力和品质管控相关技能；
4、熟悉供应商管理流程；
5、精通质量管理体系，熟悉品质管理工具如Qc七大手法、五大工具等；
6、熟练掌握各类办公软件；
7、品行端正，具备良好的职业素养与操守；8、能承受较大压力，做事严谨。 年龄要求：35-42岁
职能类别：质量/品质主管 关键字：机械质量管理品质管理质量管理体系品质管控五大工具qc七大手法产品质量标准