岗位职责：
1、负责齿科医院综合经营管理；对医院业绩目标负责；
2、负责医院人员管理及工作事项的审批；
3、完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度；
4、协调安排临时增加的患者，提高门诊接诊能力，保障患者及时就诊；
5、负责处理患者设诉及相关安排，参与投诉事件的调查，落实奖惩；
6、将上级领导下达工作落地执行，并对院内运营情况进行复盘分析；
7、负责和集团运营各部门沟通协调、工作对接，确保各项工作在分院的正常落地；8、负责分院活动的组织发起，配合分院周边社区、企业商户等客户资源的开发；9、配合处理对政府部门的公共关系及日常沟通工作。任职要求：
1、02具有丰富的齿科行业管理经验（特别是连锁管理经验尤佳）、具有齿科相关工作背景尤佳；
2、02大专以上学历，具有医疗学历或医生背景尤佳；
3、02熟悉医护人员的需求和工作方式；熟悉医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经验；
4、02极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；
5、02对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解决方案；
6、02极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系；
7、02具有很强的学习能力，能用于接受新的流程和新的挑战；8、02工作认真负责，事业心强，能承受工作压力，愿意在快速发展的行业和团队中工作；9、02熟练使用MS02Word、Excel、Powerpoint等办公软件。【薪资福利】
1、薪资：爱康齿科为员工提供具行业及区域竞争力的薪酬
2、福利保险：五险一金【丰富的员工活动】不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动、生日蛋糕，每月组织员工活动【带薪假期】法定节假日、年假、产假、婚丧假、病假等假期【节日福利】中国传统节日如春节、妇女节、端午节、中秋节等节假日发放礼品或奖金【免费午餐】公司提供免费中餐【员工治疗折扣福利】公司内部员工和员工亲属可享受折扣优惠的治疗（如拔牙、补牙、洁牙等等治疗）。 年龄要求：30-45岁
职能类别：门店经理/店长 关键字：办公软件运营excel人员管理解决方案powerpoint医疗审批公共关系数据