【岗位职责】：
1、全面负责餐饮板块的经营管理工作。
2、负责门店营运管理，全面主持门店日常管理工作，包括市场分析，客户反馈，品牌宣传、公关维护等营销工作；
3、负责根据门店的品牌定位，执行品牌形象传播，打造品牌影响力，维护客户关系和品牌形象；
4、负责公司关键客户、会员资源的开发和拓展工作；
5、负责门店经营状况的分析和控制，负责成本核算和有效控制，减少损耗；
6、统筹负责内外部的接待工作，向宾客提供高标准，高质量的服务；
7、负责员工培训、考核、评定工作，提升员工整体技能和素质； 8、负责制定门店员工服务标准和操作流程，提升服务质量，传递品牌管理理念和企业文化。 【任职要求】:
1、年龄28至40岁，专科及以上学历，行政管理、酒店管理专业为佳；
2、注重形象管理，五官端正***；
3、具备5年以上高端餐饮或星级酒店工作经验，至少3年以上管理经验，具备从0到1的筹备经验者优先；
4、熟悉餐饮门店管理的工作环节及流程，管理规范及考核指标、关键点控制；
5、具备极强的服务意识和灵活应变能力，统筹协调能力、沟通表达能力，适应性强；
6、出色的危机公关和客诉临场解决能力，能处理各种突发事件。 年龄要求：28-40岁
职能类别：餐饮店长/经理 关键字：管理营销接待维护客户关系日常管理员工培训经营管理门店营运管理品牌宣传服务质量