工作职责：
1.负责外包及外派员工的考勤统计；
2.负责考勤数据与甲方核对；
3.带面试，带报道、签订入职合同；
4.完成上级交办的其它事务性工作；‘
岗位要求：
1.20-35岁，大专以上学历
2.有一年以上驻厂人事相关工作经验优先考虑；
3.熟练操作office办公软件；
4.良好的服务意思和较强的责任心；
5.要有较强的沟通能力，性格开朗、稳定、细心有耐心；
6.优秀应届毕业生也可以考虑；
7.有驾照优先； 年龄要求：20-35岁
职能类别：劳务派遣专员 关键字：驾照考勤数据入职合同考勤统计