【工作内容】- 全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店高效运转，实现销售目标。- 制定并执行门店营销策略，提升品牌知名度及市场份额。- 管理门店团队，包括人员招聘、培训、考核等，建立高效的团队协作机制。- 对门店财务进行有效管理，控制成本，提高利润。- 处理顾客投诉和服务质量问题，维护品牌形象。- 定期分析销售数据，制定改进措施，推动业绩持续增长。- 协调与商场、供应商等外部合作伙伴的关系，确保良好合作关系。【任职要求】- 拥有3年以上零售或相关行业管理经验，熟悉门店运营管理流程。- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。- 良好的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理突发状况。- 掌握基本的财务管理知识，具备成本控制和利润提升的能力。- 数据敏感度高，善于通过数据分析发现问题并提出解决方案。- 具备较强的市场洞察力，能够及时调整经营策略以应对市场变化。- 专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
职能类别：门店经理/店长 关键字：销售培训数据分析财务市场营销财务管理成本控制团队管理运营管理人员招聘