职位描述:
1、掌握部门内部的正常运转的流程、完成部门内部的日常工作;
2、配合部门内部协调，并进行汇总分析;
3、公司内部报表等的收集、整理与分析
4、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先;
5、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;
6、熟悉运用办公软件，精通PPT，能制作各类报表;
7、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神8、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强任职要求:
1、大专以上学历，3年以上管理工作经验熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先
2、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力;
3、熟悉运用办公软件，精通PPT，能制作各类报表;
4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 年龄要求：26岁以上
职能类别：人事经理 关键字：管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设