岗位职责：
1、负责校区内招生工作（包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名、电话回访等）；
2、负责老学员的服务，回访与转化；
3、负责协助分校长实施各类市场推广活动；
4、做好学员服务工作，提升学员满意度。职位要求：
1.一年以上销售工作经验（含做过促销类）25-40岁，大专以上学历；；
2.具有良好的沟通能力，反应灵活，性格外向；
3.具有良好的服务意识、销售技巧、团队精神，具备强烈的进取心和责任；
4.工作细心高效，个性成熟，抗压能力强；
5.具有熟练客服技巧，擅于与学员沟通，协调能力好。发展空间：
1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长
3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持薪资福利：
1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资；
2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资；
3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理 年龄要求：25-40岁
职能类别：课程顾问 关键字：销售管理招生市场推广客服课程顾问电话回访来电咨询学员咨询学员服务