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  • 2020-10-13发布

人事行政经理 面议

广东省-东莞市工作经验:5-10年学历:大专 浏览数:91投递数:6 五险一金 年终奖金 定期体检 包吃包住 员工旅游 绩效奖金 大小周工作制

职位描述

职位描述:
1. 制定和完善人力资源管理制度,组织制定公司人力资源发展规划,监督各项计划的实施;
2. 认真贯彻执行公司领导各项指示,检查、督促、落实各部门执行情况,做到及时汇报、及时执行;
3. 组织并指导下属完成公司员工招聘、培训、绩效、薪资、员工关系等操作实务;
4. 做好公司团队建设及企业文化建设工作,负责公司内会议、文化活动规划,组织实施;
5. 负责公司各类重要公务接待组织工作;
6. 分析和控制人力资源成本,对公司各项人事行政费用进行审核。任职要求:
1. 人力资源、管理或相关专业大专以上学历;
2. 8年以上行政、人事工作经验,其中5年以上企业或工厂行政人事经理岗位经历;
3. 熟悉企业人力资源管理、行政管理体系和流程的建设;
4. 熟悉公司行政管理、后勤管理等相关知识;熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;
5. 正直、敬业,具亲和力,善于沟通和学习、严谨细致、原则性强。
职能类别:人事经理 关键字:人事经理HRM 微信分享

面试评价

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公司基本信息

标语:

规模:2000人以上

地点:广东省-东莞市

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