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工作内容/职位描述:
1. 参与日常招聘、培训和人力资源信息化工作;
2. 参与年度人力资源规划调研及报告编写;
3. 参与职称评审工作;
4. 参与人力资源国际化管控模式研究;
5. 其它人力资源相关工作。
任职要求:
1. 在读全日制本科学生,人力资源专业或计算机专业,专业基础扎实;
2. 具备出色的资料收集、数据分析及PPT制作能力;
3. 具备出色的语言表达和协调沟通能力;
4. 工作细心、踏实,每周实习至少4个工作日。
面议
标语:
规模:2000人以上
地点:北京市-北京市