招聘需求

未来，广汽新能源智能生态工厂将带动“汽车硅谷”产业集聚，助力粤港澳大湾区汽车智造崛起。

新工厂、新员工、新机遇，热忱欢迎广大优秀应届高校毕业生加入！

1.全日制本科及以上学历，能按时获得学历及学位证书的应届海内、外应届毕业生；
2.思想积极向上，热爱广汽新能源事业；
3.学习成绩优良，本科学历须通过大学英语四级、硕士学历原则上须通过大学英语六级，大学期间原则上无重修、补考记录；
4.具有良好的在校表现和社会实践经历，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

5.有文艺、体育、播音主持、外语等特长者（获得校级、地区或国家级奖励），或获得优秀学生干部可优先考虑。

人力资源管理

（一）企业文化
1.公司愿景：成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者。
2. 企业理念：人为本、信为道、创为先。
3.人才理念：造车育人，共创共享。
（二）人才招聘策略
公司坚持“五湖四海、广纳贤才”的人才招聘战略，以广汽系统内企业高素质业务骨干组成的核心团队为基础，广泛吸纳各界优秀人才，建立高效的广汽新能源人才梯队。
（三）人才培训
公司以构建学习型组织为导向，依托广汽大学、广汽新能源人才培训中心的平台，针对新大学生，专门设立“广汽新能源菁英成长训练营”（荣获广汽集团优秀培训项目“金奖”）。“菁英成长训练营”采取理论培训、工厂见习、25hours体验店见习、户外团队拓展、“导师制”、新老员工交流会等创新的多元化培养方式，帮助每一位新大学生融入团队、提升能力、快速成长。
公司每年开展“创无止境，心有未来”为主题创新广汽IGA活动（QC、提案改善）等创新文化活动，进行评比、奖励，为员工提供展示自我的舞台。
（四）职业发展
公司创新建立了“三条跑道”（经营管理类、专业技术类、操作技能类），大大拓展了员工的职业发展通道。建立公正、公平、公开的体制。公司大力推进干部年轻化，大胆选拨、任用年轻干部，使优秀员工及时得到肯定、成长及激励。