职位描述
负责制定电梯公司经营规划,带领团队完成全年经营目标;负责建立电梯业务(维保、大修技改等)运作制度体系建设,如运营管控模式、人员绩效考核、质量安全管理体系、操作指导文件等管理工作。负责电梯公司业务规模拓展、成本预算管控,提升盈利水平;定期对电梯公司运营情况分析、诊断,针对不足点进行改进提升,总结成功经验加以推广;负责电梯公司的人才培养和开发,按阶梯建立人才储备池,保障业务发展对人才的需求。
岗位要求: 本科及以上学历,机电一体化、建筑电气与智能化、电气工程及自动化等电梯相关专业,年龄要求40岁以下; 8年及以上电梯业务领域相关工作经验,5年及以上管理经验,熟悉电梯各种法律法规、技术规范要求,精通电梯安装、维保管理流程,管理人数规模50人以上; 具有良好的组织、沟通、协调能力,善于整合、利用资源; 具有敏锐的市场洞察力,决断果断,富有敬业精神和事业心; 熟练掌握OFFICE办公软件,有国内、外知名电梯品牌公司从业经验优先。
职能类别:副总经理/副总裁
关键字:助理总经理副总经理
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